7月21日下午，為促進新員工成長，幫助新員工快速融入組織，由天俱時管理學院在集團大會議室組織召開了2016年新老員工座談會。參加此次座談會的有集團副總裁、天俱時管理學院院長喬欣,設(shè)計公司工藝專業(yè)負責人吳少華,自動化科技公司工程二部經(jīng)理婁波,第一工程公司質(zhì)量技術(shù)部副經(jīng)理何圣潔等12位老員工代表和生物研究院閆石、自動化科技公司張碩、第一工程公司何林等9位新員工代表。此次座談會由喬欣主持。   座談會現(xiàn)場 座談期間，大家圍繞新員工加入組織初期常會遇到的“...

——赴新加坡學習考察感悟 今年4月28日至5月2日，我們老中青三代同事一行23人在武亞鋒總裁的帶領(lǐng)下，一同前往新加坡進行了為期五天的學習考察。考察時間雖短，但我們依然領(lǐng)略到不一樣的獅城魅力，了解了加快發(fā)展的先進經(jīng)驗，同時也感受到時不我待的巨大壓力，觸動很大，受益良多。   吳少華在新加坡東海岸留影 新加坡自1965年獨立以后，用了不到30年的時間迅速崛起，創(chuàng)造了一系列經(jīng)濟社會不斷發(fā)展的成功范例，并于20世紀90年代從第三世...

7月16日，集團董事、高級副總裁、河北莫蘭斯環(huán)境科技股份有限公司總經(jīng)理陳平應邀參加了由環(huán)保部主管的中國環(huán)境報社、《環(huán)境經(jīng)濟》雜志社主辦，中國綠色發(fā)展聯(lián)盟承辦的環(huán)保項目對接與技術(shù)交流會。   會上，陳平重點介紹了莫蘭斯VOC濃縮裝置的概念、原理、特性、應用及VOC處理系統(tǒng)解決方案，并圍繞污泥處理、空氣污染治理等熱點話題同與會企業(yè)從技術(shù)角度展開了熱烈討論，共同為環(huán)保技術(shù)、市場、資本等尋求深度合作。 我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展正處于大有作為的關(guān)鍵期，推動環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要政府、...

7月14日，集團董事、高級副總裁、HR CLUB 企業(yè)共享大學致聘導師張欣巧，應邀參加HR CLUB 在石家莊舉辦的以企業(yè)人才甄選和人才保留為主題的沙龍活動，并結(jié)合天俱時人力資本管理的實踐與探索同HR CLUB成員進行了精彩分享。   張欣巧與HR CLUB成員分享天俱時人力資本管理的實踐與探索 分享會上，張欣巧從人類感知覺角度出發(fā)，結(jié)合心理學關(guān)于人性的理論分析，就“人才最需要什么”、“打造怎樣的組織才能留住人才&r...

2016年，集團接收來自天津大學、北京化工大學、大連理工大學、西安建筑科技大學、燕山大學、華北理工大學、河北科技大學、河北建筑工程學院等多所院校的碩士及本科畢業(yè)生等50余名。自7月4日，集團為新入職員工組織安排了知識培訓、企業(yè)高管見面會、新老員工籃球賽、演講比賽、拓展訓練等系列活動，以幫助新員工順利融入集團并適應身份轉(zhuǎn)變。7月8日，為期五天的新員工入職培訓圓滿結(jié)束。   集團2016年新員工入職培訓圓滿結(jié)束   集團2016年新員工入職...