10月3日-8日，我們前往青島進行了為期一周的集中學習，一行人帶著興奮和憧憬而去，帶著信心和使命而歸。這幾天學習了《領導力》這本堪稱教科書級別的管理學書籍，不僅學到了一些管理技巧，更使自身的認知和意識層次有了質的飛躍。   當今世界格局已經發生根本性改變，全球化、信息化、市場化及民主化以“十倍速”發展，充滿“變革、創造、競爭、危機、合作”(摘取《領導力》序)。書中將卓越領導歸納為5種習慣行為：以身作則、共啟愿景、挑戰現...

2017年10月12日—14日第八屆Water Ex北京水展在北京中國國際展覽中心新館盛大開幕，本次水展由中國膜工業協會、住建部•中國建筑文化中心、荷蘭阿姆斯特丹RAI國際會展中心、上海荷瑞會展有限公司主辦、中國住房及城鄉建設部鼎力支持。我集團莫蘭斯工程師孟祥凱、劇盼盼參加了本次展會。     展會現場 此次展會設有“污水處理區”、“凈水區”、“膜區&rd...

未來具有不確定性，但同時也充滿無限可能性，能在平凡中創造奇跡。一個企業、一個部門的未來不僅僅是領導者的，更是屬于全體成員的。因此，一個卓越的領導者，必須著眼于未來，制定可行性計劃，帶領團隊為之奮斗，實現共同愿景。   通過此次青島學習，我不僅明確了共同愿景，更明晰了行動計劃。當下，我最應該關注團隊成員關注的焦點是什么，現在最需要的是什么，妨礙他們做事的因素是什么，尤其要關注隱性問題;通過SWOT戰略分析，形成我們最有前途的共同愿景。結合集團的目標，對標其他優秀的團隊...

“工作的目的在于建立這樣一種組織和文化——讓每個人都感覺自己是領導者，不管他們是做什么的，欣賞每個人工作產生的積極影響。”——《領導力》 每一個國家、每一座城市、每一個組織中，都有領導者。而讓每位成員都能展示最佳表現，成為自身的領導者，才是團隊管理中的重中之重，才是團隊成就卓越的核心力量。哪怕是一名基層員工，仍然可以展現出自己的領導力，像領導者那樣積極主動地完成任務。這是是我第一天深讀(美)詹姆斯·M&m...

9月28日，集團副總裁喬欣回到母校——河北地質大學，為學弟學妹們做以“踏實、勤奮、積極、感恩——持續進步的關鍵詞”為主題的職業發展講座。   集團副總裁喬欣 ▲ 在講座中，喬欣結合自身發展，講述了自己從走出校園到加入天俱時成為集團副總裁的心路歷程和職場感悟，總結出持續進步的四個關鍵詞：踏實、勤奮、積極、感悟。借此為同學們闡述了工作及學習中態度的重要性，并鼓勵同學們努力學習，打好基礎，才能不...